Chaque entreprise est unique devant les défis et opportunités qui se présentent. C’est ainsi que nous approchons l’élaboration de tout régime collectif, de manière personnalisée, impartiale et hautement spécialisée. Pour chaque entreprise, nous évaluons le meilleur modèle à adopter, celui qui offrira la meilleure performance à terme.
Standard et par défaut. Un plan pour tou·te·s, établis selon les normes de l’assureur qui assume
Flexibilité avec options. Pensé pour offrir une sélection de plans aux employé·e·s, peut être personnalisé en fonction de leur situation de leur budget.
Autonomie et transparence. Aussi appelé autoassurance, l’entreprise assume le plein contrôle de ses garanties à expérience, qu’elle gère comme un actif.
Liberté de choix. Une option offerte aux employé·e·s qui gère à leur discrétion un montant d’argent pour des garanties à expérience.
Composent en moyenne moins de
Composent souvent plus de
Avec un écosystème de partenaires d’affaires composés des meilleurs talents de l’industrie, notre offre de services complète et à la carte répond à tous les besoins en assurance, en gestion RH et en planification financière.
